本課題將重點(diǎn)研究企業(yè)文化在企業(yè)改革與發(fā)展中的演變歷史、背景成因、東西方文化對(duì)中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)文化形成與發(fā)展產(chǎn)生的影響;依托企業(yè)文化案例,深入闡述中國(guó)企業(yè)文化的主要特征、基本經(jīng)驗(yàn)及文化管理模式與創(chuàng)新方法;從操作角度進(jìn)行中國(guó)企業(yè)文化實(shí)務(wù)研究,闡述企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面的深刻關(guān)系,分析典型企業(yè)的創(chuàng)新文化、和諧文化、品牌文化、服務(wù)文化等企業(yè)職能文化建設(shè)的基本情況和主要特色;對(duì)當(dāng)今中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。
結(jié)構(gòu)內(nèi)容:
中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展的歷史沿革、理論學(xué)說(shuō)及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。主要是描述中國(guó)企業(yè)文化不同發(fā)展階段的演變軌跡及各階段國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的主流趨勢(shì)、思想脈絡(luò)、起主導(dǎo)作用的核心價(jià)值體系、觀念形態(tài)與理論學(xué)說(shuō),著重分析其背后的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等影響因素,以及這些因素對(duì)各階段中國(guó)企業(yè)文化的形成、發(fā)展所產(chǎn)生的重要作用,特別是我國(guó)改革開(kāi)放以后逐步建立起來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系和近年來(lái)經(jīng)濟(jì)全球化的影響所帶來(lái)的思想觀念的轉(zhuǎn)變以及對(duì)當(dāng)今中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生的深刻影響。
中國(guó)企業(yè)文化在實(shí)踐中形成的主要共性特征、基本規(guī)律和取得的理論與實(shí)踐成果。主要是結(jié)合各類企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),總結(jié)新中國(guó)成立以來(lái),特別是改革開(kāi)放30多年來(lái),中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的主要共性特征,對(duì)中國(guó)企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納、梳理,提煉出先進(jìn)的企業(yè)文化理念、動(dòng)力機(jī)制、管理模式與創(chuàng)新方法,以此揭示當(dāng)前中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的基本構(gòu)成以及發(fā)展的客觀規(guī)律、內(nèi)在機(jī)理及脈動(dòng)節(jié)奏。
結(jié)新中國(guó)成立以來(lái),特別是改革開(kāi)放30多年來(lái),中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的主要共性特征,對(duì)中國(guó)企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納、梳理,提煉出先進(jìn)的企業(yè)文化理念、動(dòng)力機(jī)制、管理模式與創(chuàng)新方法,以此揭示當(dāng)前中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的基本構(gòu)成以及發(fā)展的客觀規(guī)律、內(nèi)在機(jī)理及脈動(dòng)節(jié)奏。
結(jié)新中國(guó)成立以來(lái),特別是改革開(kāi)放30多年來(lái),中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的主要共性特征,對(duì)中國(guó)企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納、梳理,提煉出先進(jìn)的企業(yè)文化理念、動(dòng)力機(jī)制、管理模式與創(chuàng)新方法,以此揭示當(dāng)前中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的基本構(gòu)成以及發(fā)展的客觀規(guī)律、內(nèi)在機(jī)理及脈動(dòng)節(jié)奏。
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