企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)內(nèi)容
本課題將重點(diǎn)研究企業(yè)文化在企業(yè)改革與發(fā)展中的演變歷史、背景成因、東西方文化對中國現(xiàn)代企業(yè)文化形成與發(fā)展產(chǎn)生的影響;依托企業(yè)文化案例,深入闡述中國企業(yè)文化的主要特征、基本經(jīng)驗(yàn)及文化管理模式與創(chuàng)新方法;從操作角度進(jìn)行中國企業(yè)文化實(shí)務(wù)研究,闡述企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)核心競爭力等方面的深刻關(guān)系,分析典型企業(yè)的創(chuàng)新文化、和諧文化、品牌文化、服務(wù)文化等企業(yè)職能文化建設(shè)的基本情況和主要特色;對當(dāng)今中國企業(yè)